Наша компания ведет активную политику в области корпоративной социальной ответственности, осознавая всю значимость этого направления в условиях развития коммерческого сектора и индустриальной сферы.
Ежедневная деятельность компании направлена на обеспечение комплексного экологического консалтинга промышленным и производственным предприятиям, позволяющего сократить воздействие на окружающую среду.
Руководство EcoStandard group, в свою очередь, осознает необходимость дополнительных программ, направленных на укрепление социальной ответственности сотрудников и ключевых партнеров компании.
Политика в области КСО разделена на 2 равных по значимости блока:
- внутрикорпоративная социальная политика;
- программы по корпоративной социальной ответственности, направленные на внешние ресурсы.
Мы используем комплексный подход в вопросах развития социальной ответственности, неотъемлемые части которого – «Политика в области корпоративной социальной ответственности», а также «Экологическая политика» и экологический кодекс сотрудника.
Внутрикорпоративный блок КСО
Наши задачи в рамках внутрикорпоративной программы в области социальной ответственности:
- укрепление связей, в том числе и неформальных, между сотрудниками, а также между руководством компании и работниками;
- повышение уровня человеческого капитала (здоровье, образование);
- развитие социальной ответственности каждого сотрудника.
Мы стремимся к тому, чтобы работа в EcoStandard group позволяла каждому сотруднику реализовать себя и раскрыть свои способности. Стратегия EcoStandard group направлена на экономическое, экологическое и социальное развитие.
Основные мероприятия внутренней политики EcoStandard group
- Спортивные мероприятия: секции, клубы, челленджи, благотворительные забеги.
- Развлекательные и просветительские программы для детей сотрудников.
- Привлечение и поддержка молодежи, в том числе в образовательных программах.
