Проведение инструктажей заключается в изложении в устной или письменной форме работнику (инструктируемому лицу) конкретных руководящих и обязательных для исполнения требований по условиям, порядку и последовательности безопасного совершения тех или иных конкретных действий (трудовых функций, производственных операций
Инструктаж по охране труда может проводиться по специальным программам, разработанным и утвержденным на предприятии, или по иным документам, например, по инструкциям по охране труда и по безопасности выполнения видов работ, по нормативным документам, учебным и наглядных пособиям, компьютеру, видеоинструктажу
Для создания текста инструкций можно обратиться к методическим материалам, разработанным Министерством здравоохранения РФ. Например, приказом
Виды инструктажа
Различают, организуют и своевременно проводят согласно нормативным актам, следующие виды инструктажей:
- вводный инструктаж;
- первичный и повторный инструктажи на рабочем месте;
- внеплановый инструктаж;
- целевой инструктаж.
Вводный инструктаж
Вводный инструктаж проводят:
- для всех принимаемых на работу лиц;
- для лиц, командированных на работу на предприятие;
- для обучающихся в образовательных организациях и учреждениях соответствующих уровней, проходящих производственную практику;
- для иных лиц, участвующих в производственной деятельности предприятия.
Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда или иным специалистом, на которого приказом организатора обучения возложены обязанности по проведению вводного инструктажа, прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда как инструктор по охране труда.
Вопреки распространенному мнению, ГОСТ допускает различия в содержании программ вводного инструктажа для различных категорий работающих. Например, программы вводного инструктажа для работников лаборатории, рентгеновского отделения и администрации могут отличаться. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со следующими категориями сотрудников до начала их самостоятельной работы
- со всеми вновь принятыми на работу лицами, в том числе для выполнения краткосрочных, сезонных и иных временных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
- с сотрудниками, переведенными в установленном порядке из другого подразделения, либо с сотрудниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
- с командированным на работу персоналом других организаций;
- с персоналом подрядчиков (субподрядчиков), выполняющим работы на территории и объектах организации;
- с обучающимися в образовательных учреждениях соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия);
- с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Первичный инструктаж
Первичный инструктаж на рабочем месте проводит руководитель подразделения или непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам либо непосредственно по инструкциям по охране труда и (или) безопасному выполнению работ на данном рабочем месте. Организация может сама выбрать, какой из вариантов ей подходит. В этом случае необходимо описать локальным актом порядок проведения инструктажей, разработки, согласования программ
Трудно представить современное медицинское учреждение без медицинского оборудования, нередко зарубежного производства. Себестоимость такой техники очень высока, и ее ремонт может стать значительной статьей расходов. Как защитить себя от преждевременных затрат? Продлить срок эксплуатации оборудования?
Одной из причин отказов в работе оборудования являются нарушения режима или условий эксплуатации. Очень важно организовать эксплуатацию в соответствии с требованиями, содержащимися в эксплуатационной инструкции завода-изготовителя и иной технической документации. Но когда и как научить этому медперсонал? Именно эту задачу и решает правильно организованный первичный инструктаж.
Инструктаж должен содержать конкретные и обязательные для исполнения требования по условиям, порядку и последовательности безопасного совершения тех или иных конкретных действий во время исполнения работником порученных ему трудовых и (или) поведенческих функций.
Инструктаж медицинского персонала должен быть направлен на его обучение использованию в работе всех возможностей техники без ущерба оборудованию, работнику и пациенту. Во время инструктажа медработник должен освоить современные приборы любой сложности и комплектации, с которыми ему предстоит работать.
Примерный переченьпунктов первичного инструктажа по обращению с медицинской техникой:
- Ознакомиться с техническими характеристиками прибора.
- При первом подключении оборудования в сеть визуально проверить соответствие напряжения розетки рабочему напряжению прибора. Если вы перевозили медицинское оборудование в холодное время года, то перед включением в сеть оно должно постоять в помещении с комнатной температурой не менее часа.
- Проверить целостность шнура питания, корпуса, защитных ограждений и исправность розетки. При наличии механических повреждений оборудование нельзя подключать к источнику питания.
- В кабинете медицинское оборудование необходимо разместить так, чтобы вентилируемые системы, если таковые имеются, обязательно оставались открытыми.
- Если в приборе есть незащищенные детали, следите за тем, чтобы туда не попадали посторонние предметы. В противном случае неизбежна поломка или перегорание прибора, если он находился в рабочем режиме, под напряжением.
- Обработку медицинского оборудования осуществлять согласно инструкции производителя с использованием специальных растворов и инструментов.
- Изучить принцип функционирования оборудования и взаимодействия его блоков.
- Знать признаки неисправности техники и последовательность действий для устранения легких повреждений.
- Не допускать попадания жидкости внутрь аппарата, не протирать корпус влажной губкой.
- Знать особенности технического обслуживания, осуществляемого в сроки и в порядке, указанном в инструкции по эксплуатации и иной техдокументации завода-изготовителя.
- Немедленно обратиться в сервисный центр при первом же подозрении на неисправность оборудования.
Повторный инструктаж
Повторный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми лицами, прошедшими первичный инструктаж на рабочем месте, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте, либо непосредственно по инструкциям по охране труда и (или) безопасному выполнению работ на данном рабочем месте.
Повторный инструктаж на рабочем месте проводят аналогично первичному инструктажу на рабочем месте для закрепления полученных знаний и навыков.
Периодичность: не реже одного раза в шесть месяцев либо чаще, но не реже (например, для медицинской сестры процедурного кабинета, работающей с ультрафиолетовыми бактерицидными облучателями, и для других медработников может быть установлена периодичность повторного инструктажа не реже одного раза в три месяца).
Самый эффективный вид инструктажа — повторный, т.к. он позволяет восстановить в памяти основные моменты правил эксплуатации и охраны труда.
Внеплановый инструктаж
Внеплановый инструктаж, в том числе на рабочем месте, проводят:
- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на условия и безопасность труда;
- при перерывах в работе данного сотрудника (для работ с вредными и/или опасными условиями труда — более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев, например, в случае декретного отпуска);
- при введении в действие новых или изменении текущих инструкций по охране труда на рабочем месте, инструкций по безопасному выполнению работ и иной технологической документации, а также при изменении законодательных и иных нормативно-правовых актов, содержащих требования охраны труда, касающиеся порядка выполнения работ, порученных данному работающему (работающим);
- при нарушении работающими требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария
и т. п. ); - по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля, общественного контроля;
- по решению руководителя организатора обучения (или уполномоченного им на то должностного лица).
Внеплановый инструктаж проводят по программам, либо непосредственно по новым инструкциям по охране труда и (или) безопасному выполнению работ на данном рабочем месте, или по иным необходимым для инструктажа локальным нормативным актам и документам в соответствии с целями внепланового инструктажа.
Внеплановый инструктаж проводит руководитель подразделения или непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб
Внеплановый инструктаж познакомит работника с особенностями вновь купленного или вновь смонтированного медицинского оборудования. Он должен содержать информацию о конструкции оборудования, особенностях его компоновки, правилах последовательной сборки и разборки при эксплуатации. Знакомить с основными источниками питания и охраной труда при подключении оборудования в сеть и в период эксплуатации.
Целевой инструктаж
Целевой инструктаж проводят перед выполнением:
- работ с повышенной опасностью, на которые в соответствии с нормативными документами требуется оформление наряда-допуска, разрешения или других специальных документов;
- разовых работ, в том числе не связанных с прямыми обязанностями по специальности, профессии;
- иных работ с повышенным риском опасного воздействия на организм работающего;
- работ при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий
и т. п. - при проведении массовых мероприятий на подконтрольной организатору обучения территории и (или) с выездом (выходом) за ее пределы.
Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель
Своевременные и в полном объеме проведенные инструктажи медицинского персонала сокращают число поломок, уменьшают риск необходимости обращения в службы ремонта и продлевают срок службы оборудования.
Нормативно-правовые акты
- Трудовой кодекс РФ;
- Постановление
Минтруда Р Ф и Минобразования Р Ф от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»; - Приказ Минздрава России
от 29.04.1997 г. № 126 «Об организации работы по охране труда в органах управления, учреждениях, организациях и на предприятиях системы Министерства здравоохранения РФ»; - Методические рекомендации по разработке инструкций по ОТ, утвержденные
Минтрудом Р Ф от 13.05.2004 г. - ГОСТ 12.0.004−2015 «ССБТ Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Есть что добавить?
Нажав кнопку, вы даете согласие на обработку
персональных данных и соглашаетесь
с политикой конфиденциальности
Комментарии